Tools / Gratis
Kalkulator THR 2026
Web ini tidak menyimpan data apapun dan semua data hanya disimpan di browser Anda.
Cara menghitung THR
- Masa kerja 12 bulan atau lebih: THR sebesar 1 bulan gaji (gaji pokok ditambah tunjangan tetap).
- Masa kerja 1 sampai kurang dari 12 bulan: masa kerja ÷ 12 × 1 bulan gaji.
Dasarnya Permenaker 6/2016. THR wajib dibayar paling lambat 7 hari sebelum hari raya.
Contoh THR proporsional
Dengan gaji pokok ditambah tunjangan tetap Rp 8.000.000 sebulan:
| Masa kerja | THR |
|---|---|
| 1 bulan | Rp 666.667 |
| 3 bulan | Rp 2.000.000 |
| 6 bulan | Rp 4.000.000 |
| 9 bulan | Rp 6.000.000 |
| 12 bulan atau lebih | Rp 8.000.000 |
Pajak THR
THR dipajaki bersama gaji di bulan yang sama dengan tarif TER. Karena penghasilan bulan itu lebih besar, tarifnya ikut naik, jadi potongan pajak bulan THR terasa besar. Selisihnya akan diperhitungkan lagi di bulan Desember.
Contohnya, karyawan TK/0 bergaji Rp 8.000.000 dengan THR penuh Rp 8.000.000. Di bulan biasa tarif TER-nya 1,5%. Di bulan THR, gaji dan THR digabung sehingga tarifnya naik menjadi 7%. Tambahan pajak karena THR sekitar Rp 1.019.976, jadi THR bersih yang terasa sekitar Rp 6.980.024.
Kalkulator ini menghitung tambahan pajak tersebut: PPh 21 bulan THR dikurangi PPh 21 bulan biasa.
Pertanyaan yang sering ditanyakan
Apakah karyawan kontrak dapat THR?
Ya. THR berlaku untuk karyawan tetap maupun kontrak yang sudah bekerja minimal 1 bulan, dengan perhitungan proporsional jika masa kerjanya kurang dari 12 bulan.
Kenapa potongan pajak THR besar sekali?
Karena tarif TER dihitung dari penghasilan sebulan. Gaji ditambah THR membuat penghasilan bulan itu hampir dua kali lipat, sehingga masuk tarif yang lebih tinggi. Pajak setahun Anda tidak berubah; kelebihannya diperhitungkan di Desember. Lihat kalkulator gaji bersih untuk gaji bulanan dan Desember.
Gaji apa yang dipakai untuk THR?
Gaji pokok ditambah tunjangan tetap. Tunjangan tidak tetap seperti uang makan atau transport yang dibayar per kehadiran tidak ikut dihitung.